La Unión Europea avanza hacia una regulación del uso de IA y algoritmos en el entorno laboral

La Comisión Europea está evaluando una propuesta para regular el uso de algoritmos e inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral como parte de su futura Ley de Empleo de Calidad, prevista para 2026. Esta iniciativa busca proteger los derechos de los trabajadores frente a decisiones automatizadas, especialmente en áreas como la contratación, la evaluación del desempeño y la asignación de tareas. Además, la normativa contempla abordar temas como la subcontratación, el teletrabajo y el trabajo no declarado, con el objetivo de modernizar el mercado laboral europeo y garantizar condiciones laborales justas y transparentes.