UCT propone aumento salarial de 37.5% para compensar poder de compra de trabajadores

La Unión Clasista de Trabajadores (UCT) ha propuesto al Comité Nacional de Salarios un aumento del 37.5% en el salario nominal para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, que se ha reducido en un 75% respecto al salario real de 2018. El secretario general de la UCT, Juan Núñez Batista, señaló que este aumento se basa en la productividad de la fuerza laboral y no en el precio de la canasta familiar. La propuesta busca recuperar el 50% de la productividad perdida entre 2000 y 2018, y se espera llegar a un acuerdo para lograr un reajuste salarial.