Ocho mil trabajadores salud sobreviven con salario RD$10,000
Los empleados administrativos fijos del **Servicio Nacional de Salud (SNS)** llevan más de cuatro años sin recibir un ajuste salarial. Actualmente, el 25% de este personal percibe salarios de **RD$10,000 o menos**, afectando a cerca de 8,000 trabajadores. Esta información fue corroborada por **Margarita Belliard**, secretaria general de la Asociación Nacional de Trabajadores de la Salud (Antrasalud).
A pesar de la promesa de aumento salarial hecha por el presidente **Luis Abinader** en 2022, los empleados administrativos no han recibido ajustes, lo que ha generado desmotivación y afectado la moral del personal. El informe **“Análisis Económico y Financiero de Propuestas para Ajuste Salarial de Empleados Administrativos de la Salud de República Dominicana”**, respaldado por varios sindicatos, revela la creciente disparidad salarial entre el personal administrativo y el personal de salud.
El informe destaca que el 25% de los empleados administrativos percibe un salario de RD$10,000 o menos, mientras que el 25% del personal de salud con los ingresos más bajos gana hasta **RD$38,196.61**. La mediana de ingresos muestra una significativa diferencia entre ambos grupos.
Se plantean cuatro escenarios para un posible aumento salarial, incluyendo ajustar el salario mínimo a **RD$20,000** para el personal administrativo fijo. Los sindicatos instan a revalorar los aportes de estos trabajadores y garantizar una compensación justa para motivarlos y permitirles vivir con dignidad.
